Vad innebär gig-ekonomi för konsultbranschen (Konsultpodden avsnitt 2)

Skrivet av Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad |  1 Kommentar

Fler och fler väljer att giga istället för att ha en traditionell anställning. Vad innebär det för konsultbranschen och hur bör bolagen arbeta med kulturfrågan? I avsnitt 2 av konsultpodden gästar även Nathalie Berthelius, Chief People & Culture Officer på Wise Group.

Lyssna på hela avsnittet på Konsultpodden.com, där finns även avsnitt 1 som handlar om trender i konsultbranschen.

Finns bland annat på Soundcloud, Acast , Spotify samt iTunes/Podcaster

Sveriges populäraste nyhetsbrev för konsulter

Gör som över 5000 konsulter och konsultchefer - prenumerera på Sveriges bästa nyhetsbrev om konsultbranschen. Varje söndag får du de viktigaste nyheterna, artiklarna och rapporterna om konsultbranschen.


Om författaren

Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad
Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad
Mattias är en av grundarna till Cinode där han arbetar med sälj och marknad. Driver Cinodes marknadsföring genom Sveriges mest populära blogg inom konsultbranschen samt det uppskattade nyhetsbrevet "Veckans konsultnyheter". Även flitigt anlitad föreläsare om de senaste trenderna i konsultbranschen. Lägg gärna till mig på Linkedin

Ett svar till “Vad innebär gig-ekonomi för konsultbranschen (Konsultpodden avsnitt 2)”

  1. […] Fler och fler väljer att giga istället för att ha en traditionell anställning. Vad innebär det för konsultbranschen och hur bör bolagen arbeta med kulturfrågan? I avsnitt 2 av konsultpodden gästar även Nathalie Berthelius, Chief People & Culture Officer på Wise Group. Länk. […]

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *