Tre ingredienser i receptet för framgång

Vi lever i en tid där många företag brottas med att stadigt öka tillväxten genom att rekrytera och behålla rätt talanger. Curamando är ett av de konsultbolag som har lyckats. Förra året fördubblades personalstyrkan och intäkterna ökade med 80 procent. Detta gjorde att bolaget var det nionde snabbast växande företaget i Stockholm enligt DI Gasell. 

Cinode tog kontakt med Björn Alberts, partner och specialist inom förändringsledning, för att ta reda på mer om bolagets framgång. Här delar han med sig av de tre faktorer som han anser varit avgörande. (mer…)

Ett it-företag i GIG-ekonomin

It-företag med enbart fast anställda kan snart vara ett minne blott. En effekt av den digitala transformationen är att en ny ekonomi (gig-ekonomin) nu sprids till allt fler, vilket innebär att långa anställningar ersätts med uppdrag som utförs av egenföretagare. Undersökningar tyder på att ”cirka hälften av den amerikanska arbetskraften bedöms vara frilansande 2020.” 
(mer…)

Innovation förändrar konsultbranschen

Vi människor tenderar att hålla hårt i det vardagliga när förändringens vindar blåser. Vi fokuserar till exempel på att rekrytera talang, utveckla kompetensprogram och sälja timmar för att vi alltid gjort det. Istället för att lyfta blicken, se vad som händer i världen samt hur det påverkar kundens och våra egna affärer.

Som konsulter måste vi alltid tänka i två steg – har inte vår kund någon kund har vi ingen affär. Låt oss kika på detta från två perspektiv: internt i en organisation och externt ute i världen. (mer…)

Ett starkt employer brand – nyckeln till framgång

Hur får ni medarbetarna att trivas, utvecklas och stanna kvar på ert bolag? Vad är nyckeln till trivsel på en arbetsplats i konsultbranschen idag? Och hur lyckas ni hålla personalomsättningen på lägre än hälften av genomsnittets 15 procent på en stenhård marknad? Beatrice Carpvik, varumärkeschef på Consid, berättar om företagets strategi för att värna om och behålla sina medarbetare. (mer…)

Konsultbolagets framtid – nästa steg

Ska vi streta emot eller välkomna det som kommer att ske? Oavsett vad vi tycker kommer gig-ekonomin vara en del av våra liv och branschen. 

2015 började jag på allvar undersöka vad gig-ekonomi innebär och varför detta förhållningssätt blivit så uppmärksammat och anammat. Trenden var och är tydlig än idag. De flesta konsulter önskar mer flexibilitet, både gällande tid och pengar. Entreprenörskap och eget företagande lockar.

(mer…)

Sveriges populäraste nyhetsbrev för konsulter

Gör som över 4000 konsulter och konsultchefer - prenumerera på Sveriges bästa nyhetsbrev om konsultbranschen. Varje söndag får du de viktigaste nyheterna, artiklarna och rapporterna om konsultbranschen.