Tre ingredienser i receptet för framgång

Vi lever i en tid där många företag brottas med att stadigt öka tillväxten genom att rekrytera och behålla rätt talanger. Curamando är ett av de konsultbolag som har lyckats. Förra året fördubblades personalstyrkan och intäkterna ökade med 80 procent. Detta gjorde att bolaget var det nionde snabbast växande företaget i Stockholm enligt DI Gasell. 

Cinode tog kontakt med Björn Alberts, partner och specialist inom förändringsledning, för att ta reda på mer om bolagets framgång. Här delar han med sig av de tre faktorer som han anser varit avgörande. (mer…)

Digital transformation – drivkraften inom it-konsultbranschen

Tjänster inom digitalisering spås öka från 16 till 37 procent enligt Gartner. Den digitala transformationen ökar explosionsartat vilket skapar nya behov och möjligheter, inte minst för konsultföretag. Human IT, med 150 specialister inom digital transformation, växte organiskt med 29 procent under föregående år. Vi kontaktade vd:n Markus Närenbäck för att höra om hur de ser på framtiden. (mer…)

Ett it-företag i GIG-ekonomin

It-företag med enbart fast anställda kan snart vara ett minne blott. En effekt av den digitala transformationen är att en ny ekonomi (gig-ekonomin) nu sprids till allt fler, vilket innebär att långa anställningar ersätts med uppdrag som utförs av egenföretagare. Undersökningar tyder på att ”cirka hälften av den amerikanska arbetskraften bedöms vara frilansande 2020.” 
(mer…)

Konsultbolaget som aktivt bryter normen

Det är måndag eftermiddag på Celsiusgatan 10 och i konferensrummet är det dags för ledningsgruppsmöte. Kaffekoppar och datorer ställs på bordet. Stolarna fylls en efter en av åtta kvinnor och fem män. Vi kommer från Sri Lanka, Korea, Danmark, Peru, Polen och Sverige. Tillsammans talar vi sju språk. (mer…)

EVP– nödvändigt för att attrahera och behålla talanger i en snabbrörlig värld

Employer Value Proposition (EVP) är säkerligen ett bekant begrepp för många men vad innebär det egentligen i praktiken? Kortfattat; vad bolaget erbjuder medarbetarna i en anställning och vad som sedan upplevs av individen på arbetsplatsen. Blev det som hen hade tänkt sig? Motsvarade rollen förväntningarna? Lever bolaget efter de värderingarna som hen uppfattade i början och så vidare. (mer…)

Konsultbolagen med högst andel kvinnor 2018

En jämlik fördelning av antalet kvinnor och män i personalstyrkan utgör ett centralt mål för många konsultbolag. Det handlar om att synliggöra kvinnliga förebilder och frångå de traditionella manliga strukturerna. Flera företag har också många intressanta initiativ. Men vilka konsultbolag har egentligen lyckats rekrytera flest kvinnor? Cinode har för fjärde året i rad gått igenom de senaste årsredovisningarna för att titta på det totala utfallet men också för att granska hur könsfördelningen i styrelserna ser ut. (mer…)

Sveriges populäraste nyhetsbrev för konsulter

Gör som över 4000 konsulter och konsultchefer - prenumerera på Sveriges bästa nyhetsbrev om konsultbranschen. Varje söndag får du de viktigaste nyheterna, artiklarna och rapporterna om konsultbranschen.