Väck konsultens inre motivation till liv

Omotiverade medarbetare leder inte enbart till dålig stämning på jobbet. Individens inre motivation utgör även en central del för organisationens resultat. Men hur gör du som chef för att sporra dina medarbetare? (mer…)

5 tips: så lyckas du med work-life balance

För att du ska nå långsiktig framgång i karriären behöver du boosta ditt välmående med jämna mellanrum. Det handlar om att hitta en balans mellan arbete och fritid. Visst låter det enkelt? Men många gånger kan det vara knepigt att få vardagens alla delar att bilda en fungerande och sund helhet. (mer…)

Walk the talk

CoreChange är konsultbolaget som växte mest på medarbetarsidan under förra året enligt Konsultkollen. Bolaget har fortsatt sin tillväxtresa och från starten 2013 är de nu uppe i över 50 medarbetare och omsätter mer än 100 MSEK. Vi tog kontakt med vd:n Magnus Åberg för att höra varför just de växer så snabbt?

Hos många företag utgör idag bristen på rätt kompetens en tydlig begränsning för utveckling. Inom konsultvärlden är situationen liknande. Alla vill växa, några rejält. Exempel på de som lyckas är få. Men vad är egentligen en bra arbetsplats som stimulerar tillväxt av nya medarbetare inom konsultbranschen?  (mer…)

Varför finns ni i sociala medier?

Sociala medier är ett effektivt sätt att skapa direktkontakt med era kunder och synas på marknaden. Ni visar vilken typ av konsultbolag ni är och attraherar rätt kandidater. Dock används ofta sociala medier slentrianmässigt och utan en tanke på vad som egentligen är målet. Det räcker inte att säga att ni söker fler kandidater – ni behöver visa varför en kandidat ska söka till er. Visa er kultur och kunskap. Möjligheterna är många. Men det gäller att agera rätt och genomtänkt för att nå långsiktig framgång.

(mer…)

När medarbetarna själva bygger bolaget

Beamon People är tillväxtraketen som sedan starten 2010 vuxit till nästan 100 medarbetare. Ambitionen att göra skillnad på riktigt, överraska, påverka positivt och skapa resultat är något som har genomsyrat bolaget sedan starten. Cinode tog kontakt med HR-chefen Ellika Skohg för att ta reda på mer om deras framgångsrecept.
(mer…)

Transparens är verktyget som skapar engagemang

Det digitala och transparenta samhället är här för att stanna. Därför gäller det att hitta rätt verktyg och arbeta för ett öppet och tillgängligt affärsklimat i bolaget istället för att envist hålla fast vid en snygg fasad som förr eller senare kommer rasa. (mer…)

Hur behåller konsultbolagen sina stjärnor?

Den tid vi lever i idag är allt annat än statisk: dagens globaliserade samhälle leder till allt snabbare förändringar och kortlivade trender. Den ökade komplexiteten på arbetsmarknaden leder till att det är både svårare och dyrare för bolag att få anställda att hålla sig uppdaterade i kunskapsutvecklingen. Det finns därför en tendens bland dagens företag att gå från traditionen att anställa egen personal till att hyra in konsulter som har kompetensen som behövs snabbt för att utföra tjänsten. (mer…)

Bli en go-to person på ditt konsultbolag

Michael Jordan, Serena Williams, Wayne Gretzky, Sarah Sjöström, Zlatan Ibrahimovic och Leo Messi. Vad har de alla gemensamt? De är, eller har varit, elitidrottare som alltid levererar när det verkligen gäller. De står pall för trycket och gör det där lilla extra som krävs för att vinna matchen mot konkurrenterna. (mer…)

Konsten att ställa rätt frågor till kunderna

En av konsultens viktigaste förmåga är att ställa rätt frågor vid rätt tillfälle till sina klienter. Visst låter det som en lätt match? Men det enkla kan ibland vara det svåra och också avgörande för ett företags affärer. (mer…)

Sveriges populäraste nyhetsbrev för konsulter