Fria kod-tester kan hjälpa er att attrahera utvecklare

Bristen på it-kompetens har under de senaste åren ökat. Konsult- och rekryteringsbolag har fullt upp med att lyckas hitta och attrahera kompetens till sina kunder. Men it är ett brett område och Software samt Development är just nu stekheta. Alla tävlar om samma kompetens. Därför behöver vi vända på rekryteringsprocessen för att lyckas attrahera och nå fram till de få utvecklare som är redo att byta jobb. (mer…)

Hur får vi fler kvinnor till it-konsultbolaget?

It-konsultbolag har som bekant svårt att rekrytera kompetenta medarbetare till en bransch som är hetare än någonsin. Att lyckas få in fler kvinnliga medarbetare i bolagen är därför av största vikt. Och den interna företagskulturen är många gånger avgörande för hur arbetet med jämställdhet lyckas. Pink Programming är ett exempel på hur samhället aktivt arbetar med att rekrytera samt stärka kvinnor i en traditionellt sett mansdominerad bransch. (mer…)

Vad ger ert konsultföretag för första intryck?

Letar ni efter nya rekryter till ert konsultbolag? Rekrytering utgör ett viktigt område för konsultbolagen. Men hur är det att vara kandidat eller kund till företaget? Vad händer när kandidaten kliver in genom dörren till ert kontor? (mer…)

Anders Barnå: ”Jag ser en kompetensanvändningsbrist”

Under många år har vi fått rapporter om att Sverige i allmänhet och Stockholm i synnerhet lider av kompetensbrist inom IT-området. En brist som resulterat i stark konkurrens om kompetent personal med hög personalomsättning som följd, vilket skapar ett ständigt behov av att hitta och lära upp nya medarbetare samtidigt som lönekostnaderna stiger.

(mer…)

Fiskar ni i samma damm som alla andra konsultbolag?

Rekrytering är uteslutande en av de viktigaste beståndsdelarna i humankapitalsintensiva bolag. Det är kanske ingen hemlighet, därför är givetvis rekrytering en styrelse- och ledningsgruppsfråga i era företag, eller hur? Jaså inte? Lugn, det är långt ifrån alla inom it-konsultbranschen som har förstått varför detta är viktigt, så än finns det tid till att skapa sig försprång.
(mer…)

Sveriges populäraste nyhetsbrev för konsulter

Gör som över 5000 konsulter och konsultchefer - prenumerera på Sveriges bästa nyhetsbrev om konsultbranschen. Varje söndag får du de viktigaste nyheterna, artiklarna och rapporterna om konsultbranschen.