Anders Barnå: ”Jag ser en kompetensanvändningsbrist”

Under många år har vi fått rapporter om att Sverige i allmänhet och Stockholm i synnerhet lider av kompetensbrist inom IT-området. En brist som resulterat i stark konkurrens om kompetent personal med hög personalomsättning som följd, vilket skapar ett ständigt behov av att hitta och lära upp nya medarbetare samtidigt som lönekostnaderna stiger.

(mer…)

Fiskar ni i samma damm som alla andra konsultbolag?

Rekrytering är uteslutande en av de viktigaste beståndsdelarna i humankapitalsintensiva bolag. Det är kanske ingen hemlighet, därför är givetvis rekrytering en styrelse- och ledningsgruppsfråga i era företag, eller hur? Jaså inte? Lugn, det är långt ifrån alla inom it-konsultbranschen som har förstått varför detta är viktigt, så än finns det tid till att skapa sig försprång.
(mer…)

Sveriges populäraste nyhetsbrev för konsulter